生保労連(全国生命保険労働組合連合会)は生命保険会社の営業部門・事務部門に働く労働者25万人(19組合)を組織する労働組合です。
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運動方針
生保労連とは
組織紹介
組織紹介
結成50年の歩み
中央執行委員長挨拶
基本目標と行動理念
チャレンジビジョン2030
アクセスマップ
加盟組合紹介
私たちの活動と考え方
組織の強化と拡大
「組織強化・拡大」の着実な前進に向けた中期取組み方針
組合活動における男女共同参画の推進
組織拡大の取組み
ユニオンリーダーの養成と
組合間の相互交流
連合・他産別との交流
営業職員体制に関する取組み
お客さまとともに発展する 営業職員体制をめざして
お客さまが安心・信頼できる 営業職員となるために
総合生活改善闘争の推進
総合生活改善闘争の推進
人事・賃金制度に関する取組み
ワーク・ライフ・バランスの
実現
働き方改革に向けた生保産業労使共同宣言
「職場におけるジェンダー平等」および「ワーク・ライフ・バランス」の着実な前進に向けた「組織強化・拡大」の着実な前進に向けた中期取組み方針
情報共有の充実、研究・調査の実施
意識改革の推進
課題意識の共有
経営の健全性向上の取組み
多様な人材が活躍できる職場づくり
職場におけるジェンダー平等の推進
60歳以降の就労環境の整備
パート・契約社員の処遇改善
産業政策課題に関する取組み
銀行等による保険販売問題への対応
生命保険に関連する各種ルールへの対応
生保関連税制の充実をめざす取組み
郵政問題への対応
「産業政策諸課題に関するアンケート」にご協力ください
社会政策の推進
生保産業・営業職員の理解拡大
ユニオンアドバイザー(UA)との意見交換を通じた取組み
U&Uネットワーク(消費生活専門相談員と組合員との意見交換)の開催
生活設計教育の推進
社会貢献活動の推進
環境問題への取組み
地域の安全を見守る運動
その他の社会貢献活動の取組み
国際交流を通じた労連諸活動の充実
UNIとの交流
その他有誼団体との交流
総合労働政策
東日本大震災への対応
運動方針
2024年度 運動方針
生保産業の社会的使命の達成
総合的な労働条件の改善・向上
組織の強化・拡大
生保産業と営業職員の社会的
理解の拡大
生保労連の意見
ニュースリリース
パブリックコメント
機関紙・各種資料
機関紙Union Net
(ユニオンネット)
お客さまとともに発展する営業職員体制をめざす取組み
生保産業に求められる人材像に関する提言
政策集
産業政策各種アンケート・調査
男女共同参画の推進
公私ミックスを通じた安心社会の実現
社会貢献活動
運動方針
生保産業の社会的使命の達成
お客さまの負託に応える生保産業をつくる
(1)
経営の健全性向上の取組み
(2)
お客さまとともに発展する営業職員体制をめざす取組み
(3)
産業政策の推進(生保市場の健全な発展をめざす取組み)
国民が安心できる生活保障をつくる
(1)
国民の生活保障に関する政策提言の取組み
(2)
生命保険の事業基盤に関する政策提言の取組み
(3)
政策実現に向けた対応
総合的な労働条件の改善・向上
全組合参加による総合生活改善闘争を推進する
(1)
総合生活改善闘争の推進
営業職員の魅力ある働き方を実現する
(1)
営業職員に対する活動支援の取組み
(2)
魅力ある労働条件・働き方の実現
安心と働きがいのもてる労働条件をつくる
(1)
賃金改善の取組み
(2)
人事・賃金制度に関する取組み
(3)
ワークとライフ双方の充実
(4)
柔軟な働き方に関する検討
(5)
多様な人材が活躍できる職場づくり(ダイバーシティ&インクルージョンに関する取組み)
(6)
適正なワークルールの確立
組織の強化・拡大
各組合の活動・組織強化を支援する
(1)
各組合に対する支援の強化
(2)
組合活動における男女共同参画の推進
(3)
生保労連の機能強化
(4)
生保労連・各組合との一層の連携強化に向けた基盤整備
働く仲間との絆・つながりを深める
(1)
生保産業における未組織労働者の組織化(組織拡大の取組み)
(2)
国内外の働く仲間とのネットワークの強化
生保労連・各組合の活動への理解を広める
(1)
活動の「見える化」の推進
生保産業と営業職員の社会的理解の拡大
生保産業と営業職員への理解を広める
(1)
広報・PR活動の強化
(2)
生活設計教育の充実をめざす取組み
地域・社会に貢献する
(1)
地域社会への貢献
(2)
社会貢献活動の実践と意識の醸成