サイトマップ
- 組織の強化と拡大
- 「組織強化・拡大」の着実な前進に向けた中期取組み方針
- 組合活動における男女共同参画の推進
- 組織拡大の取組み
- ユニオンリーダーの養成と
組合間の相互交流 - 連合・他産別との交流
- 営業職員体制に関する取組み
- 総合生活改善闘争の推進
- ワーク・ライフ・バランスの
実現 - 働き方改革に向けた生保産業労使共同宣言
- 「職場におけるジェンダー平等」および「ワーク・ライフ・バランス」の着実な前進に向けた「組織強化・拡大」の着実な前進に向けた中期取組み方針
- 情報共有の充実、研究・調査の実施
- 意識改革の推進
- 課題意識の共有
- 経営の健全性向上の取組み
- 多様な人材が活躍できる職場づくり
- 産業政策課題に関する取組み
- 社会政策の推進
- 生保産業・営業職員の理解拡大
- 社会貢献活動の推進
- 国際交流を通じた労連諸活動の充実
- 総合労働政策
- 東日本大震災への対応
- 2024年度 運動方針
組織の強化と拡大
ユニオンリーダーの養成と組合間の相互交流
これからの組合活動を支える各組合の新人役員の方々を主な対象に、組合役員としての知識の習得・研鑽や交流を目的として、毎年「ユニオンジャンボリー」を開催しています。
